
Сегодня, в новых экономических условиях, когда предприятия и компании, фирмы и частные предприниматели практически ежедневно сталкиваются со сложными юридическими, финансовыми и кадровыми ситуациями, с проблемами в ведении бизнеса и защиты собственности, помощь профессионалов, которые взялись бы за их разрешение, порой жизненно необходима.
Именно такие специалисты работают в УК «Абсолют» - управляющей компании, которая предоставляет клиентам полный комплекс услуг по защите и сопровождению бизнеса. Круг деятельности и возможностей УК «Абсолют» достаточно широк. Компания является признанным лидером в сферах разрешения сложнейших юридических проблем, качественного подбора профессионалов и топ-менеджеров, выяснения добропорядочности деловых партнеров, ведения проектов по оптимизации налогообложения, «скорой компьютерной помощи».
О двух подразделениях управляющей компании – юридическом и кадровом агентствах, как наиболее востребованных и нужных на сегодняшний день, рассказывает Генеральный директор УК «Абсолют» Дмитрий Колобков.
ЗА ДЕЛО БЕРУТСЯ ПРОФЕССИОНАЛЫ
Наше юридическое агентство выполняет практически весь спектр юридических услуг. На протяжении нескольких лет мы работаем как с крупными коммерческими компаниями, так и с частными лицами, успешно помогаем нашим клиентам решать проблемы в области права и встаем на их защиту в самых разных сферах жизни и бизнеса.
К основным юридическим услугам УК «Абсолют» относятся правовая экспертиза сделок, регистрация, реорганизация и ликвидация юридических лиц, представительство в суде, в том числе по делам о банкротстве и взысканию долгов.
Мы освобождаем своих клиентов от трудоемкой работы по сбору всех необходимых документов и предоставляем полный пакет документов при регистрации предприятий. А трудоемкую процедуру ликвидации юридических лиц и прекращение деятельности индивидуального предпринимателя выполняем в кратчайшие сроки.
Безусловно, одно из ведущих направлений юридического агентства «Абсолют» - это консультирование, правовая защита, представительство в суде и разрешение конфликтных ситуаций через суд.
Одним из ярких достижений 2008 года является выигранный процесс в пользу ООО «Арсенал-Сервис», руководство которого обратилось к нам за юридической помощью в деле о взыскании крупной суммы 19 400 000 рублей с недобросовестного партнера.
Суть данного дела такова: ООО «Арсенал-Сервис» заключило договор с ИП Лысенковым А.П., который обязался подобрать для него перспективный, рентабельный бизнес в сфере торговли запасными частями к автомобилям, за указанную выше сумму. Что формально и было сделано.
Ценность покупки состояла в том, что фирма имела эксклюзивный договор по Центральному Федеральному округу с Торговым домом «Топливоподающие системы» поставки дефицитной продукции, производимой ЯЗДА, где исполнительным директором работал отец ИП Лысенкова А.П., Лысенков П.А.
Но буквально через месяц после приобретения данной фирмы основной её поставщик - торговый дом «Топливоподающие системы», прекратил отгрузки продукции в адрес купленной ООО «Арсенал-Сервисом» фирмы.
Переговоры о добровольном возврате присвоенных средств и призывы к совести нашим клиентам ничего не дали, и тогда за дело взялись наши профессионалы.
Им невероятными усилиями в течение нескольких месяцев с помощью проведения различных экспертиз удалось доказать в суде, что данная услуга стоит в десятки раз меньше, а остальное было присвоено как неосновательное обогащение.
Несмотря на то, что ответчик на протяжение всего судебного процесса постоянно менял показания, затягивал время и даже угрожал организовать уголовное преследование наших специалистов – все-таки дело мы выиграли!
Безусловно, положительный исход данного разбирательства в пользу ООО «Арсенал-Сервис» обеспечили профессиональные юристы УК «Абсолют», правильно выбрав стратегическую линию для защиты интересов клиента.
В данный момент судебными приставами наложен арест на имущество должника, ему запрещен выезд за границу и применены другие санкции.
ИНВЕСТИЦИИ В ПЕРСОНАЛ – ЭФФЕКТИВНЫ НЕ СМОТРЯ НА КРИЗИС
Наверное, нет в нынешнее время более острого вопроса, чем массовые сокращения персонала. В Ярославле закрываются многие филиалы московских и иностранных компаний, местные предприятия не выдерживают дефицита финансовых средств. Это приводит к высвобождению массы квалифицированных кадров, которые резко снизили свои запросы по заработной плате по сравнению с перегретым рынком середины 2008 года. В этих условиях перед работодателями открываются огромные возможности обрести высокоэффективный персонал, способный достигать высоких результатов.
Работодателю в условиях избытка соискателей порой трудно сориентироваться и выбрать из них лучшего. Кадровое агентство «Абсолют», занимающее одно из лидирующих мест в Ярославле, с успехом помогает соискателям и работодателям найти друг друга. Причем подбор кадров не ограничивается только городом Ярославлем, о чем свидетельствуют успешно выполненные проекты формирования региональных представительств в Челябинске, Ростове-на-Дону, Воронеже и Набережных Челнах.
Кадровое агентство «Абсолют» обладает самыми современными методами поиска и отбора специалистов. Скорость работы обеспечивает передовая программа автоматизации поиска, которая также используется в таких компаниях, как Внешторгбанк, МТС, РОСНО, Coca-cola HBC.При этом мы воспринимаем свою работу не просто как поиск и подбор персонала, а как средство развить компанию нашего клиента, сделать бизнес более эффективным и конкурентоспособным за счет предоставления высококлассных специалистов. При этом одной из главных задач, которые ставят работодатели, является поиск сотрудников, способных гармонично вписаться в коллектив, психологически устойчивых и лояльных к корпоративной среде клиента.
Чтобы выполнить пожелания работодателя в отношении замещения вакансии наиболее качественно, специалисты кадрового агентства «Абсолют» при подборе кадров применяют оценку кандидата по «Профилю должности», в котором подробно расписано какими знаниями, навыками и личностными и деловыми характеристиками должен обладать идеальный кандидат. Данный метод обязательно используется при поиске топ-менеджмента и ключевых фигур, эффективность повседневной деятельности которых измеряется миллионами рублей.
По желанию работодателя, консультанты кадрового агентства «Абсолют» проводят тестирование интеллектуальных способностей (тесты IQ), профессиональной мотивации, особенностей характера.
Специалисты кадрового агентства при помощи службы экономической безопасности УК «Абсолют», по требованию клиента, могут предоставить информацию о деловой репутации соискателя, которые помогут клиенту сделать окончательный выбор в пользу того или иного кандидата на вакансию, обезопасив себя от недобросовестных кандидатов.
Технологии успешного поиска дают свои результаты. Только в 2008 году успешно были выполнены проекты для таких компаний, как «Лукойл», «SMC-pneumatik» - японская компания, мировой лидер на рынке пневмоавтоматики; операторов рынка продуктов питания - «Дмитрогорский продукт-Север», «Отяшево», «Флотская», «Вестер», «Дом еды»; «Русьхлеб». Наши кандидаты, поставленные на посты руководителей, в ряде компаний добились увеличения оборота за 2008 год до 200% и прибыли до 100% от показателей прошлого года. Эти показатели являются отличными результатами правильного инвестирования в человеческий ресурс грамотными и прозорливыми руководителями и владельцами бизнеса.
