Вчера, 28 сентября, в правительстве состоялось заседание региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений , на котором обсудили реализацию в области программы модернизации здравоохранения.
Как рассказал директор департамента здравоохранения и фармации Ярославской области Сергей Вундервальд, основными направлениями реализации программы стали модернизация инфраструктуры лечебных учреждений, внедрение современных информационных систем, а также 21 стандарта оказания медицинской помощи, из которых 16 – региональные. Работа в этом направлении продолжается.
Внедрение стандартов позволяет увеличить заработную плату медикам: врачам стационара в среднем на 25% (4500 рублей), среднему персоналу – на 20% (2500 рублей). По прогнозам, заработная плата в сфере здравоохранения по итогам 2012 года составит 27000 рублей – у врачей и 17000 рублей – у медсестер.
Однако вопрос с обеспечением кадрами больниц и поликлиник все еще остается острым. По области не хватает около тысячи медицинских работников. Особенно нужны врачи лабораторной диагностики и анестезиологи - реаниматологи. Отчасти решить этот вопрос помогает федеральная программа привлечения молодых специалистов для работы в сельской местности, согласно которой начинающий доктор получает 1 миллион рублей подъемных. Этой возможностью уже воспользовались 22 ярославских медика.
Также директор департамента сообщил, что в регионе активно идет внедрение информатизации в сфере здравоохранения. На сегодняшний день в 28 поликлиниках введена интернет-запись как на первичный, так и на повторный прием. А к концу текущего года записаться на прием к врачу через Всемирную паутину смогут пациенты уже 55 поликлиник.
– Реализация мер, направленных на модернизацию здравоохранения, позволила решить главную задачу: в Ярославской области начала сокращаться смертность, особенно в трудоспособном возрасте, и в то же время стала повышаться рождаемость, – отметил Сергей Вундервальд.